أنهت جامعة الباحة ممثلة بمعهد الدراسات والخدمات الاستشارية، تدريب أكثر من 200 مستفيد.
ويأتي هذا ضمن برنامج ”مهارات“ بالمنطقة الشرقية، الذي ينظمه صندوق تنمية الموارد البشرية ”هدف“ في مرحلته الأولى، لعدد من المستفيدين من القطاعين العام والخاص والقطاع الثالث.
ويستهدف رفع مهارات الفئات المستهدفة وزيادة فرص توظيفهم في القطاع الخاص وزيادة استقرارهم على رأس العمل، من خلال تقليل الفجوة بين المهارات المطلوبة في الوظيفة ومهارات الباحث عن عمل أو الموظف.
وكذلك تحقيق أعلى معدلات الأداء، هذا وقد استهدف برنامج التدريب في المرحلة الأولى تدريب أكثر من 200 من المستفيدين في المنطقة الشرقية في مهارات ”إدارة الموارد البشرية وبناء فريق العمل، ومهارات التخطيط، والأمن السيبراني، والجدارات الوظيفية الرقمية“.
ويأتي هذا ضمن برنامج ”مهارات“ بالمنطقة الشرقية، الذي ينظمه صندوق تنمية الموارد البشرية ”هدف“ في مرحلته الأولى، لعدد من المستفيدين من القطاعين العام والخاص والقطاع الثالث.
تنمية القدرات البشرية
ويهدف البرنامج إلى الإسهام في تنمية القدرات البشرية ومواءمتها مع متطلبات سوق العمل، من خلال إطلاق عدد من البرامج التدريبية في المهارات العامة والمهارات التخصصية المهنية بالشراكة مع الجهات التدريبية المرخصة من الجهات المعنية، وموجهة للباحثين عن عمل والموظفين في القطاع الخاص.ويستهدف رفع مهارات الفئات المستهدفة وزيادة فرص توظيفهم في القطاع الخاص وزيادة استقرارهم على رأس العمل، من خلال تقليل الفجوة بين المهارات المطلوبة في الوظيفة ومهارات الباحث عن عمل أو الموظف.
تطوير القدرات والمهارات
وحظي البرنامج الذي استمر لمدة سبعة أيام باهتمام من المستفيدين، مؤكدين بأن مثل هذه البرامج تسهم في تطوير قدراتهم ومهاراتهم العملية.وكذلك تحقيق أعلى معدلات الأداء، هذا وقد استهدف برنامج التدريب في المرحلة الأولى تدريب أكثر من 200 من المستفيدين في المنطقة الشرقية في مهارات ”إدارة الموارد البشرية وبناء فريق العمل، ومهارات التخطيط، والأمن السيبراني، والجدارات الوظيفية الرقمية“.
0 تعليق